Conçu pour développer les compétences et les connaissances des hauts fonctionnaires, en étroit partenariat avec les écoles homologues de la SNA, ce projet contribue au renforcement du leadership, des capacités institutionnelles et de l’efficacité du secteur public en Côte d’Ivoire, en Éthiopie, au Kenya et en Tunisie. En renforçant la gouvernance et la performance administrative, le projet soutient directement le développement durable et les objectifs de l’Agenda 2030.